崗位職責：
1、接受專業培訓后，根據所負責行業內客戶公司以及招聘職位信息，參與制定目標候選人的尋訪方案；
2、在上級招聘顧問的指導下，通過各種渠道快速尋訪目標人選，并進行相關資料的收集、分類、整理；
3、結合培訓內容及上級指導，對相關簡歷進行初步判斷、篩選及評估。

資質要求：
1、本科學歷；
2、英語良好；
3、熱愛招聘工作，愿意在咨詢服務/人力資源/業務開發等領域長期發展；
4、有銷售，咨詢，人力資源從業經驗優先考慮；
5、具備專業的服務意識和結果導向風格；
6、快速學習和自我激勵能力；
7、愿意在壓力下工作。

崗位職責：
1、接受專業培訓后，根據所負責行業內客戶公司以及招聘職位信息，參與制定目標候選人的尋訪方案；
2、在上級招聘顧問的指導下，通過各種渠道快速尋訪目標人選，并進行相關資料的收集、分類、整理；
3、結合培訓內容及上級指導，對相關簡歷進行初步判斷、篩選及評估。

資質要求：
1、本科學歷；
2、英語良好；
3、熱愛招聘工作，愿意在咨詢服務/人力資源/業務開發等領域長期發展；
4、有銷售，咨詢，人力資源從業經驗優先考慮；
5、具備專業的服務意識和結果導向風格；
6、快速學習和自我激勵能力；
7、愿意在壓力下工作。

崗位職責：
1、接受專業培訓后，根據所負責行業內客戶公司以及招聘職位信息，參與制定目標候選人的尋訪方案；
2、在上級招聘顧問的指導下，通過各種渠道快速尋訪目標人選，并進行相關資料的收集、分類、整理；
3、結合培訓內容及上級指導，對相關簡歷進行初步判斷、篩選及評估。

資質要求：
1、本科學歷；
2、英語良好；
3、熱愛招聘工作，愿意在咨詢服務/人力資源/業務開發等領域長期發展；
4、有銷售，咨詢，人力資源從業經驗優先考慮；
5、具備專業的服務意識和結果導向風格；
6、快速學習和自我激勵能力；
7、愿意在壓力下工作。

崗位職責：
1、接受專業培訓后，根據所負責行業內客戶公司以及招聘職位信息，參與制定目標候選人的尋訪方案；
2、在上級招聘顧問的指導下，通過各種渠道快速尋訪目標人選，并進行相關資料的收集、分類、整理；
3、結合培訓內容及上級指導，對相關簡歷進行初步判斷、篩選及評估。

資質要求：
1、本科學歷；
2、英語良好；
3、熱愛招聘工作，愿意在咨詢服務/人力資源/業務開發等領域長期發展；
4、有銷售，咨詢，人力資源從業經驗優先考慮；
5、具備專業的服務意識和結果導向風格；
6、快速學習和自我激勵能力；
7、愿意在壓力下工作。